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院科联动 提质增效 | 院领导带队多职能科室到内一科开展工作指导
为进一步提升科室管理水平和医疗服务质量,强化内部管理和提质增效,12月18日,副院长汪文芳携医务科、护理部、质控中心、院感办、人力资源科、客服中心等多个职能科室负责人,深入内一科病区检查指导工作,与内一科全体医护对接座谈。
座谈会上,科主任李双喜分别围绕科室发展和当前需要解决的问题进行了详细汇报,医护人员代表针对科室发展过程中的关键环节、需要解决的问题及工作建议进行发言。各职能部门负责人针对内一科在具体工作中发现的问题进行现场解答,并提出了相应的建议和解决方案。科室医护人员还在会上围绕自身工作实际,客观详实地总结了2024年工作落实情况、工作亮点,认真查找不足,深刻剖析原因,并提出新一年的工作目标和努力方向。
汪院长认真倾听科室意见、建议以及职能部门的反馈,对存在问题进行现场办公,责令相关科室立即对接,尽快解决。同时强调,全科医护人员一是要解放思想、团结一致,将思想与行动结合起来,才能在工作中有所创造;二是学科发展要有明确的方向和准确的定位,要充分挖掘中医药优势资源,全力发展中医优势技术;三是要注重人才的培养,搭建一流发展平台,提升团队整体素质。
通过此次院领导带队临床指导,搭建起了医院、职能科室与临床科室沟通交流的平台,形成院科联动的沟通机制,帮助科室更好地对标定位,对标补差,为科室有序运行创造条件,促进医院高质量发展。
供稿:蔡玲莉
编辑:谢小芳
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